
主動對接敢擔當——記先進個人劉民偉
劉民偉,2008年畢業(yè)于北京交通大學系統(tǒng)工程專業(yè),獲碩士學位?,F(xiàn)在中西非區(qū)域總部項目部工作,負責在建項目履約監(jiān)管。自2008年參加工作以來長期從事海外業(yè)務,連續(xù)駐外5年多,先后在坦桑尼亞、尼日利亞等國家參與項目建設,并長期擔任項目經(jīng)理職務,項目管理經(jīng)驗豐富,熟知非洲工程市場。曾主持坦桑尼亞最大的單體項目MWANZA城市購物中心項目,項目的順利實施獲得業(yè)主和當局的一致好評。2015年加入公司,因業(yè)績突出被公司評為“2016年度先進個人”。
主動對接
適逢公司重組,劉民偉積極響應公司號召,立足海外,主動選擇到區(qū)域總部從事一線工程管理工作,并選擇了較為艱苦的中西非區(qū)域。部門成立之初,在人員少、工作繁多的情況下,劉民偉同區(qū)域內(nèi)實施項目的13家工程局、7家設計單位及其他成員企業(yè)相關負責人員逐一進行電話溝通,核實區(qū)域內(nèi)在建項目信息,建立項目臺賬,并同各項目部建立一對一的工作溝通機制,打通項目月報上報通道,為項目履約監(jiān)管奠定基礎。通過劉民偉的努力,區(qū)域總部項目部同工程局以及前方項目部建立了順暢的工作聯(lián)系群,實時通報各項工作,并及時響應項目部的有關業(yè)務辦理要求。
在項目履約監(jiān)管過程中,劉民偉本著以項目為本的原則,強化服務意識,主動同一線業(yè)務人員進行對接,提高辦事效率,主動編制如保函業(yè)務等指南,以提高現(xiàn)場人員相關業(yè)務水平,進一步提高工作效率。為規(guī)范履約監(jiān)管以及風險防范,劉民偉積極思考,起草編制了風險管控實施細則,深入探索區(qū)域項目標桿管理,國別或次區(qū)域內(nèi)的標準化建設等實施路徑。他積極為部門建設以及項目履約管理體系建設出謀劃策,主動承擔起草編寫部門制度的責任,并同其他區(qū)域部探索如何建立平臺企業(yè)的履約監(jiān)管體系。
勇于擔當
中西非區(qū)域總部項目部包括部門領導在內(nèi)共4人,其中一名同事長期駐外,劉民偉在完成項目履約監(jiān)管方面的崗位工作的基礎上,還主動承擔起了部門內(nèi)其他如出勤統(tǒng)計、報表編制等內(nèi)控工作,盡管工作繁瑣、耗時,但依舊認認真真地完成了各項事務。為盡快引進人才,提高部門的工作效率,劉民偉配合部門領導篩選了百余份應聘人員的簡歷,并組織人員面試等工作。
區(qū)域內(nèi)在建項目多,部分項目位于安全局勢較差地區(qū),以馬里塔烏薩水電站為例,項目現(xiàn)場附近時常有恐怖分子出沒,爆炸事件頻發(fā),但劉民偉不畏危險,勇于擔當,主動請纓陪同業(yè)主前往現(xiàn)場解決項目問題。
不懈學習
為提高自身工作水平,劉民偉通過不斷學習專業(yè)知識,包括水利水電類專業(yè)技術(shù)以及項目管理等許多方面。由于中西非區(qū)域內(nèi)的國家主要以講法語為主,劉民偉充分利用業(yè)余時間學習法語,以便更好、更高效地做好本職工作。同時,他積極參與支部組織的各項活動,不斷提高自身思想覺悟,用以指導工作和學習。
走進海外工程,就是一條“不歸路”。在從事海外工作中,劉民偉從沒有退縮、放棄過,自踏入非洲那片熱土,就就被深深地吸引住了,深信這條路會更廣、更寬。這應該也是絕大多數(shù)電建國際人的心聲吧!